RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN
Sekolah : SMK N 1 Merangin
Mata Pelajaran : Bahasa Indonesia
kompetensimKeahlian : Semua Keahlian
Kelas/Semester : XI/1
Pertemuan Ke : 6 dan 7
Alokasi Waktu : 4 x 40 menit
I. Standar Kompetensi : 2.3 Berkomunikasi dengan bahasa Indonesia setara tingkat madya.
II. Kompetensi Dasar : 2.3 Memahami perintah kerja tertulis.
III. Indikator : 2.3.1 Mengenali informasi yang
berkaitan dengan budaya kerja yang
berlaku di tempat kerja.
1.3.2
Merencanakan tindak lanjut
perintah berdasarkan catatan yang dibuat pada waktu membaca informasi dari
perintah kerja tertulis.
1.3.3
Membuat bagan atau prosedur kerja
berdasarkan perintah kerja tertulis.
1.3.4
Mengonfirmasikan rencana kegiatan
yang akan dilakukan (secara lisan atau tulisan) kepada pemberi perintah.
IV. Tujuan Pembelajaran
1.
Siswa diharapkan dapat mengenali
informasi yang berkaitan dengan budaya kerja yang berlaku di tempat kerja.
2. Siswa diharapkan dapat merencanakan tindak lanjut perintah berdasarkan
catatan yang dibuat pada waktu membaca informasi dari perintah kerja tertulis.
3.
Siswa diharapkan dapat membuat
prosedur kerja dan mengonfirmasikan rencana kegiatan yang akan dilakukan kepada
pemberi perintah.
Karakter siswa yang
diharapkan:
·
Percaya diri
·
Kreatif
·
Aktif
·
Tanggung jawab
·
Tekun
·
Rasa hormat
·
Jujur
·
Berani
V. Materi Ajar
A. Mengenal Bentuk Perintah
Kerja tertulis.
Banyak bentuk aturan atau petunjuk yang
dapat ditemukan dalam kehidupan kita. Baik di lingkungan rumah tangga, sekolah,
masyarakat, di tempat pekerjaan, maupun dalam kehidupan berbangsa dan
bernegara. Bentuk perintah dapat disampaikan secara lisan ataupun tertulis.
Perintah lisan biasanya menuntut respon atau tindakan langsung sehingga muncul
variasi kalimat perintah, sedangkan bentuk perintah tertulis umumnya bersifat
tidak langsung. Berdasarkan jenisnya, bentuk perintah tertulis dapat dibedakan
menjadi:
(1)
Himbauan atau larangan, misalnya
himbauan menjadi akseptor RB, larangan membuang sampah;
(2)
Petunjuk, misalnya petunjuk
penggunaan suatu barang;
(3)
Peraturan, misalnya peraturan
berlalulintas, peraturan waktu berkunjung;
(4)
Pedoman, misalnya pedoman
penulisan karya ilmiah;
(5)
Undang-undang, misalnya
undang-undang penyalahgunaan narkoba, undang-undang pendidikan.
B. Model-model Surat
Berisi Perintah Kerja
Surat adalah suatu alat atau sarana
komunikasi tertulis. Surat dipandang sebagai alat komunikasi tertulis yang
paling efisien, efektif, ekomis dan praktis. Selain itu, surat juga berfungsi
sebagai alat bukti tertulis, alat bukti historis, alat pengingat, duta
organisasi, dan pedoman kerja.
Surat yang berhubungan dengan pekerjaan
disebut surat dinas atau surat resmi. Surat ini umumnya berisi tentang
informasi, ketentuan, atau perintah kerja yang dapat dijadikan pedoman bagi
karyawan pada suatu lembaga instansi, atau perusahaan. Model surat yang berisi
informasi kerja atau perintah kerja, antara lain surat perintah, surat edaran,
memorandum, pengumuman, dan disposisi.
1.
Surat Perintah
Surat perintah adalah surat
yang berisi perintah dari pimpinan kepada bawahan yang berisi petunjuk yang
harus dilakukannya. Surat perintah berlaku sementara dan berakhir setelah tugas
yang diperintahkannya selesai dilakukan serta melaporkan hasil pekerjaan
tersebut kepada pimpinan.
Surat
perintah terdiri atas:
(1)
Kepala Surat
(2)
Pembukaan
(3)
Isi Surat Perintah
(4)
Kaki Surat atau Bagian Akhir Surat
Contoh surat perintah pada instansi swasta.
HARIAN
UMUM PEDOMAN
Jalan
Teratai 13
Bekasi
==================================================
SURAT
PERINTAH
Nomor:
......................
Dasar :
1. Dalam rangka peningkatan sumber daya
manusia.
2. Surat Pemimpin Redaksi Harian
Umum Pedoman No. 346 P-76/KEP/1994
tanggal....................
Pertimbangan : Untuk peningkatan sumber daya manusia
dalam menyongsong era globalisasi, untuk hal tersebut di atas perlu dikeluarkan
surat perintah.
MEMERINTAHKAN:
Kepada :
Nama : ..............................
Pangkat :
.................................
Jabatan :
................................
Alamat :
.................................
Untuk : 1. Terhitung tanggal 12 Juni 1996, di samping
tugas pokok yang telah ada, Saudara diperintahkan untuk melaksanakan kewajiban
atau pekerjaan sebagaimana tercantum dalam lampiran surat perintah ini.
2.
Agar pelaksanaannya dijalankan dengan
sebaik-baiknya dengan penuh rasa tanggung jawab.
Dikeluarkan
di: Bekasi
Pada
Tanggal: 3 Juni 1996
Pimpinan Redaksi
Harian Umum Pedoman
ttd
Ir. Ereng Sarindat
2.
Surat Edaran
Surat
edaran adalah surat pemberitahuan tertulis yang ditujukan kepada pejabat atau
pegawai. Surat edaran ini berisi penjelasan mengenai sesuatu hal, misalnya
kebijakan pimpinan, petunjuk mengenai tata cara pelaksanaan, atau peraturan
perundang-undangan.
Ada
dua macam bentuk dan sifat surat edaran, yaitu surat edaran umum dan surat
edaran khusus. Surat edaran umum ditunjukkan kepada orang banyak atau umum.
Surat edaran khusus ditujukan kepada orang atau pejabat tertentu dan seperti
surat dinas biasa.
Surat
edaran terdiri atas unsur-unsur.
(1)
Kepala surat edaran bertuliskan
nama perusahaan dan identitasnya.
(2)
No, hal, lampiran, tanggal surat,
dan alamat tujuan surat.
(3)
Perkataan “Edaran” biasanya
ditulis di tengah.
(4)
Isi surat edaran: Salam pembuka,
isi surat, dan penutup surat.
(5)
Kaki surat: salam penutup serta
nam penanggung jawab surat edaran.
Contoh
surat edaran bersifat umum
SD
RAGAJAYA
KEC.
BOJONGGEDE-KAB. BOGOR
_________________________________
Nomor : 421/ED/’07 Bojonggede, 19 Desember 2007
Lamp : -
Hal : Penggantian Buku Laporan
Pendidikan
Yth. Bpak/Ibu orang
tua murid SD RAGAJAYA
di tempat
SURAT EDARAN
No. 421/SD/’07
Sehubungan
adanya perubahan kurikulum SD, dari kurikulum 2004 menjadi Kurikulum Tingkat
Satuan Pendidikan (KTSP), buku loporan hasil belajar siswa diganti untuk
menyesuaikan kurikulum yang baru. Dalam rangka pengadaan buku laporan yang
baru, setiap siswa diwajibkan membayar Rp 20.000,00. Pembayaran paling lambat
sampai tanggal 14 Januari 2008.
Demikianlah
surat edaran kami, semoga Bapak/Ibu orang tua murid dapat memakluminya. Atas
perhatianya, kami ucapkan terima kasih.
Kepala
Sekolah
Tambahan Guntur Sangaji, S. Pd.
-
Pengurus
Komite Sekolah
Contoh surat edaran bersifat khusus:
DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
MUHAMMADIYAH 2 SUKOHARJO
________________________________________________________
EDARAN
572/33/05
Hal :
Pekan Seni
29 Desember 2011
Yth :
Para Guru / Karyawan
SMK Muhammadiyah 2
Sukoharjo
Sesuai
dengan surat keputusan No. 21/12/05 tertanggal 27 Oktober 2011 tantang Pekan seni,
dengan ini kami beri tahukan bahwa dalam rangka persaudaraan antar SMK kota
Sukoharjo maka diadakan Pekan Seni berlangsung pada tanggal 3 Januari sampai
dengan 7 Januari 2012.
Sehubungan
dengan hal tersebut di atas, dengan ini kami ajukan agar selama Pekan Seni,
saudara memakai kemeja batik pada waktu dinas, kecuali bagi petugas keamanan.
Atas
perhatian saudara, kami ucapkan terima kasih.
Kepala Sekolah,
Drs.
Hadi Mu’alim
3.
Surat Pengumuman
Pengumuman berasal dari kata “umum”, mendapat konfiks “pe-an”
dan bunyi sengau “ng”. Kata dasar umum mempunyai
arti seluruh atau oramg banyak. Mengumumkan berarti memberitahukan atau
memaklumkan. Pengumuman berarti pemberitahuan kepada orang banyak tentang
sesuatu masalah, agar diketahui dan dilaksanakan oleh orang banyak yang
berkepentingan. Berdasarkan sifat dan asalnya, pengumuman dapat dibedakan menjadi
tiga, yaitu seperti berikut.
(1)
Pengumuman lisan, yaitu
disampaikan secara oral komunikasi, penyampaiannya dapat melalui pesawat
telepon atau pengeras suara (sound system).
(2)
Pengumuman tertulis, yaitu
pengumuman dalam bentuk tulisan, yang disampaikan melalui telegram, surat
kawat, telek, surat kabar, majalah, papan pengumuman, dan lain-lain.
(3)
Pengumuman dari instansi dan surat
pengumuman bukan dari instansi.
Surat pengumuman merupakan surat yang
berisi pemberitauan tentang masalah yang perlu diketahui oleh siapa saja yang
berkepentingan sesuai dengan pengumuman tersebut.
Surat pengumuman dapat disebarkan
dengan beberapa cara, diantaranya:
(1)
Menyebarkannya sebagai surat
edaran.
(2)
Memasangnya di papan-papan
pengumuman.
(3)
Memasangnya di koran-koran sebagai
iklan.
Contoh surat pengumuman:
PT.
Tanjung Mulia
Jalan
Diponegoro No. 5, Palembang
PENGUMUMAN
No.
215/033/05
tentang
Kesempatan Kerja bagi Para Lulusan SLTA
PT. Tanjung Mulia membuka
kesempatan bagi pera lulusan SLTA untuk diangkat sebagai karyawan/i di perusahaan
kami.
Lamaran ditulis di atas
kertas bermaterai Rp 6000,00 dengan dilampiri ijazah (fotokopi), riwayat hidup,
foto 3 x 4 = 3 lembar, SKKB, dan surat keterangan sehat dari dokter.
Pendaftar
Dalam lingkungan
kantor memo dibuat oleh atasan kepada bawahan atau antara pejabat yang setaraf.
Isi memo singkat, sederhana, dan mudah agar cepat dipahami. Memo umumnya berisi
peringatan, arahan, penerangan, perintah, pertanyaan, dan lain sebagainya.
Penulisan memo
dapat ditik atau ditulis tangan. Isi memo biasanya tidak lebih dari 10 baris.
Bagian-bagian memorandum meliputi sebagai berikut:
a.
Ciri Bentuk
Terdiri atas dua bagian,
yaitu kepala memo dan isi memo. Kepala memo berisi:
(1)
Pihak yang dituju.
(2)
Pengirim memo.
(3)
Perihal memo.
(4)
Tanggal pengiriman memo.
(5)
Paraf dan nama pengirim.
b.
Ciri Isi
Isi memo disampaikan dengan
bahasa singkat. Penulisan memo harus langsung menyampaikan pesan atau perintah
dengan kalimat pendekdan tegas. Karena peredarannya yang terbatas, memo
biasanya tidak mencantumkan identitas kantor.
Contoh Memo
Contoh 1.
Memo
|
Kepada
: Manajer Pemasaran
Dari : Kasubag. Pengiriman Buku
Perihal : Pengiriman Buku
Segera kirimkan buku Teori karya Prof. Hamid Abdul Hadi untuk Bapak Dr. Budi Santoso,
Kepala Perpustakaan Kota Bogor, sebanyak 80 eksemplar.
Jakarta, 22 Maret 2012
(paraf)
Ajun
Ginanjar
|
Contoh 2.
PT. Angkasa Raya
Jalan Panecanaka No. 3
(1)
......................... Jakarta – Selatan
(2)
30 Desember 2011
(3)
Memo
(4)
Kepada : Bagian Personalia
(5)
Dari : direktur PT angkasa
(6)
Hal : Pengadaan Pagawai
(7)
Sesuai dengan perkembangan di
perusahaan terutama pada bidang sales, saya meminta Saudara mempersiapkan
sarana dan perencanaan guna penerimaan karyawan baru. (penjelasan terlampir)
Ttd
(8)
Dandang Kusuma, S.E.
Keterangan
(1)
Kop surat memo
(2)
Tanggal surat memo
(3)
Judul memo
(4)
Alamat memo
(5)
Pengirim memo
(6)
Perihal pokok memo
(7)
Isi memo
(8)
Tanda tangan dan nama terang
pengirim memo
4.
Disposisi
Lembaran
disposisi adalah lembaran kertas yang disediakan oleh agendaris untuk diisi
oleh pimpinan tentang tindak lanjut surat yang masuk. Dengan kata lain,
disposisi adalah catatan berupa saran/tanggapan/instruksi setelah surat dibaca
oleh pimpinan.
Sebagai
contoh, suatu intitusi menerima surat penawaran barang oleh bagian
administrasi. Surat itu diagendakan, lalu diberi lembar disposisi. Selanjutnya,
pimpinan membuat disposisi. Isi disposisi bisa merupakan perintah untuk menolak
penawaran tersebut atau memerintahkan staf yang bersangkutan untuk membalas
surat yang isinya memesan barang-barang tersebut.
Disposisi
dibedakan menjadi dua macam:
(1)
Disposisi langsung yaitu disposisi
yang langsung ditulis pada lembaran surat.
(2)
Disposisi tidak langsung yaitu
disposisi yang dituliskan pada lembaran tersendiri (lembaran disposisi).
Contoh disposisi.
Rahasia Penting v Rutin
No. Agenda : 102/SP/2011...........Tgl. Penyelesaian
Tanggal : 30 Maret 2011
Perihal : Penawaran Bahan Kain
Tanggal : 30 Maret 2011
Asal :
PT. Darma Tekstil
Instansi Informasi: Diteruskan Kepada:
-
Harap dipelajari 1. Bagian Gudang
-
Tanyakan bagian pengadaan
barang 2.
Biro Umum
-
Jika perlu, segera pesan 3. Bag. Keuangan
Jakarta, 30 Maret 2011
Pimpinan
Ttd
Imam
Ahmad, S.E.
VI. Metode
Pembelajaran
1.
Diskusi
2.
Tanya jawab
3.
Penugasan
VII.
Langkah-langkah Pembelajaran
Pertemuan Pertama
No
|
Aspek
|
Alokasi
Waktu
|
1.
|
Kegiatan Awal
a.
Guru menjelaskan tujuan
pembelajaran.
b.
Guru mengaitkan materi
pembelajaran dengan pengalaman siswa.
|
10 menit
|
2.
|
Kegiatan Inti
Eksplorasi
a.
Guru mengenalkan kepada siswa
bentuk perintah kerja tertulis.
b.
Siswa mencermati model-model
surat berisi perintah kerja.
c.
Melibatkan siswa secara aktif
dalam kegiatan pembelajaran.
Elaborasi
a.
Siswa dan guru bertanya jawab tentang
perintah kerja tertulis dan model-model surat berisi perintah kerja.
b.
Siswa berdiskusi tentang
perintah kerja tertulis dan model-model surat berisi perintah kerja.
Konfirmasi
Siwa dapat membuat
perintah kerja tertulis dan membuat model-model surat perintah kerja.
|
65 menit
|
3.
|
Kegiatan Penutup
a.
Siswa dan guru melakukan
refleksi.
b.
Guru menugasi siswa untuk
membuat perintah kerja dan membuat surat perintah kerja.
|
5 menit
|
Pertemuan Kedua
No
|
Kegiatan Pembelajaran
|
Alokasi Waktu
|
1.
|
Kegiatan Awal
a.
Berdoa
b.
Guru menjelaskan tentang tata
tertip ulangan harian
|
5 menit
|
2.
|
Kegiatan Inti
a.
Siswa mengerjakan soal ulangan
harian.
b.
Guru mengawasi proses
pelaksanaan ulangan.
|
70 menit
|
3.
|
Kegiatan Penutup
Siswa mengumpulkan hasil ulangan harian
|
5 menit
|
VIII. Sumber
Buku paket Bahasa
Indonesia tingkat Madya semester 1.
IX. Penilaian
A.
Soal-soal
1.
Sebutkan 5 macam jenis bentuk
perintah tertulis?
2.
Apa yang disebut surat perintah
dan terdiri dari apa aja surat perintah itu?
3.
Sebutkan tiga pengumuman
berdasarkan sifat dan asalnya?
4.
Apa yang dimaksud surat edaran dan
sebutkan unsur-unsurnya?
5.
Buatlah contoh surat perintah?
B.
Kunci Jawaban
1.
Jenis bentuk perintah tertulis.
(1)
Himbauan atau larangan, misalnya
himbauan menjadi akseptor RB, larangan membuang sampah;
(2)
Petunjuk, misalnya petunjuk
penggunaan suatu barang;
(3)
Peraturan, misalnya peraturan
berlalulintas, peraturan waktu berkunjung;
(4)
Pedoman, misalnya pedoman
penulisan karya ilmiah;
(5)
Undang-undang, misalnya
undang-undang penyalahgunaan narkoba, undang-undang pendidikan.
2.
Surat perintah adalah surat yang
berisi perintah dari pimpinan kepada bawahan yang berisi petunjuk yang harus
dilakukannya.
Surat perintah terdiri atas:
(1)
Kepala Surat
(2)
Pembukaan
(3)
Isi Surat Perintah
(4)
Kaki Surat atau Bagian Akhir Surat
3.
Berdasarkan sifat dan asalnya,
pengumuman dapat dibedakan menjadi tiga, yaitu seperti berikut.
(1)
Pengumuman lisan, yaitu
disampaikan secara oral komunikasi, penyampaiannya dapat melalui pesawat
telepon atau pengeras suara (sound system).
(2)
Pengumuman tertulis, yaitu
pengumuman dalam bentuk tulisan, yang disampaikan melalui telegram, surat
kawat, telek, surat kabar, majalah, papan pengumuman, dan lain-lain.
(3)
Pengumuman dari instansi dan surat
pengumuman bukan dari instansi.
4.
Surat edaran adalah surat
pemberitahuan tertulis yang ditujukan kepada pejabat atau pegawai.
Surat edaran terdiri
atas unsur-unsur.
(1)
Kepala surat edaran bertuliskan
nama perusahaan dan identitasnya.
(2)
No, hal, lampiran, tanggal surat,
dan alamat tujuan surat.
(3)
Perkataan “Edaran” biasanya
ditulis di tengah.
(4)
Isi surat edaran: Salam pembuka,
isi surat, dan penutup surat.
(5)
Kaki surat: salam penutup serta
nam penanggung jawab surat edaran.
5.
Contoh Surat Perintah
HARIAN UMUM PEDOMAN
Jalan Teratai 13
Bekasi
===============================================
SURAT
PERINTAH
Nomor:
......................
Dasar : 1. Dalam rangka peningkatan sumber daya manusia.
2.
Surat Pemimpin Redaksi Harian Umum Pedoman
No. 346 P-76/KEP/1994 tanggal....................
Pertimbangan : Untuk peningkatan sumber daya manusia dalam
menyongsong era globalisasi, untuk hal tersebut di atas perlu dikeluarkan surat
perintah.
MEMERINTAHKAN:
Kepada :
Nama :
..............................
Pangkat :
.................................
Jabatan :
................................
Alamat :
.................................
Untuk :
1. Terhitung tanggal 12 Juni 1996, di
samping tugas pokok yang telah ada, Saudara diperintahkan untuk melaksanakan
kewajiban atau pekerjaan sebagaimana tercantum dalam lampiran surat perintah
ini.
2. Agar pelaksanaannya dijalankan dengan
sebaik-baiknya dengan penuh rasa tanggung jawab.
Dikeluarkan di: Bekasi
Pada Tanggal: 3 Juni 1996
Pimpinan Redaksi
Harian Umum Pedoman
ttd
Ir. Ereng Sarindat
C. Penilaian
No
|
Kegiatan
|
Skor
|
1.
2.
3.
|
Siswa menjawab pertanyaan
dengan benar.
Siswa menjawab pertanyaan
kurang benar.
Siswa salah menuliskan
jawaban
|
20
10
1
0
|
Penghitungan nilai akhir dalam skala 0 s.d. 100
Skor Perolehan
|
||||
Nilai Akhir
|
=
|
----------------------
|
x
|
Skor Ideal (100)
|
Skor Maksimal
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar